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Lavorare con una malattia cronica: parlare o no della propria situazione al datore di lavoro?
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Tutti i commenti
tania15
Membro AmbasciatoreBuon consigliere
tania15
Membro Ambasciatore
Ultima attività il 28/04/25 alle 22:46
Iscritto nel 2015
912 commenti pubblicati | 115 nel gruppo Buono a sapersi
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credo sia opportuna la chiarezza, lealtà e sincerità spiegando le esigenze e situazione quanto basta nel rispetto di se stessi e dei colleghi/datore di lavoro, salvaguardando la dovuta privacy
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tany
Sole41
Buon consigliere
Sole41
Ultima attività il 27/11/24 alle 20:40
Iscritto nel 2019
93 commenti pubblicati | 18 nel gruppo Buono a sapersi
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Soffrendo da tanti anni di depressione, ho sempre cercato di non dare dettagli e informazioni su questa malattia sul posto di lavoro. Il motivo è che è ancora molto stigmatizzata. Non è come dire "rimango spesso bloccata con la schiena", oppure "ho forti emicranie". Preferisco insomma non parlarne. Magari sbaglio e potrei rimanere sorpresa dall'empatia e dalla comprensione di colleghi e superiori?
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Sara_B
Animatrice della communityBuon consigliere
Sara_B
Animatrice della community
Ultima attività il 01/05/25 alle 08:45
Iscritto nel 2022
1.278 commenti pubblicati | 349 nel gruppo Buono a sapersi
75 delle sue risposte sono state utili ai membri
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Amico
Ciao a tutti!
Oggi, vorrei parlare di malattie croniche e lavoro!
Per molte persone affette da malattie croniche, lavorare può essere complicato.
Pensate sia meglio informare il vostro datore di lavoro della vostra situazione, per fare in modo che vi venga incontro, oppure è meglio non dire nulla per evitare discriminazioni?
Condividete le vostre esperienze e i vostri consigli sulla gestione della malattia sul lavoro.
A presto!
Sara del team Carenity
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