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Lavorare con una malattia cronica: parlare o no della propria situazione al datore di lavoro?
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tania15
Membro AmbasciatoreBuon consigliere
tania15
Membro Ambasciatore
Ultima attività il 08/12/25 alle 22:17
Iscritto nel 2015
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credo sia opportuna la chiarezza, lealtà e sincerità spiegando le esigenze e situazione quanto basta nel rispetto di se stessi e dei colleghi/datore di lavoro, salvaguardando la dovuta privacy
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tany
Ex membro
Soffrendo da tanti anni di depressione, ho sempre cercato di non dare dettagli e informazioni su questa malattia sul posto di lavoro. Il motivo è che è ancora molto stigmatizzata. Non è come dire "rimango spesso bloccata con la schiena", oppure "ho forti emicranie". Preferisco insomma non parlarne. Magari sbaglio e potrei rimanere sorpresa dall'empatia e dalla comprensione di colleghi e superiori?
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Sara_B
Animatrice della communityBuon consigliere
Sara_B
Animatrice della community
Ultima attività il 09/12/25 alle 10:44
Iscritto nel 2022
1.582 commenti pubblicati | 460 nel gruppo Buono a sapersi
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Ricompense
Buon consigliere
Partecipante
Messaggero
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Amico
Ciao a tutti!
Oggi, vorrei parlare di malattie croniche e lavoro!
Per molte persone affette da malattie croniche, lavorare può essere complicato.
Pensate sia meglio informare il vostro datore di lavoro della vostra situazione, per fare in modo che vi venga incontro, oppure è meglio non dire nulla per evitare discriminazioni?
Condividete le vostre esperienze e i vostri consigli sulla gestione della malattia sul lavoro.
A presto!
Sara del team Carenity
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